"De Jongens van HR garanderen compliance met wet en regelgeving op hun volledige dienstverlening. Er zijn helaas onderdelen die buiten ons bereik vallen en voor verantwoordelijkheid van de werkgever komen. Met de IBAN-Naam Check hebben De Jongens van HR hun garantie op compliance kunnen uitbreiden naar: de WML (Wet Minimumloon) WAS (Wet Aanpak Schijnconstructies) en zelfs de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme)."

"Nu hebben we zicht op de hele keten. En dat is fijn."
David Schimmel, Founder & CEO, De Jongens van HR

Klantcase NeoSmart

50%

Minder oninbare rekeningen

"Dankzij de IBAN-Naam Check hebben we het aantal oninbare rekeningen drastisch kunnen terugbrengen. Ook hebben we aanzienlijk minder fraude gevallen."

Klantcase lezen