Werken bij SurePay
Ben je geïnteresseerd in een mogelijke baan bij SurePay? Op deze pagina vind je alles wat je moet weten en geeft je een kijkje achter de schermen bij SurePay.
1 kantoor
Actief in Europa
100+ medewerkers
29+ nationaliteiten
Series A financiering
Bij SurePay begrijpen we dat een geweldige bedrijfscultuur begint bij onze mensen. We zijn een platte organisatie in de start-up fase met een divers team van SurePay’ers van over de hele wereld.
Daarom is ons sollicitatieproces niet alleen gericht op uw vaardigheden en capaciteiten, maar vinden we het net zo belangrijk om jou als persoon te leren kennen!
Bij SurePay is iedereen welkom, ongeacht leeftijd, etniciteit, religie, seksuele voorkeur, enz. We verwelkomen altijd talent dat past bij onze functievereisten, kernwaarden en cultuur.
Onze missie
Elk jaar gaat er meer geld verloren door steeds geraffineerdere oplichtingspraktijken bij online betalingen. Dit veroorzaakt schade voor personen en bedrijven.
Wij zijn op een missie om zowel onze klanten als hun klanten te beschermen tegen de groeiende dreiging van fraude wereldwijd en hen de zekerheid te geven dat hun betalingen bij de beoogde ontvanger terechtkomen, ook internationaal. Op deze manier willen we een positieve impact hebben op de samenleving.
SurePay's kernwaarden
Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen.
Ze vertegenwoordigen onze kernovertuigingen en geven richting aan wat we doen en hoe we het doen. Onze waarden bepalen de manier waarop we dagelijks zaken doen en de manier waarop we samenwerken met elkaar, klanten en partners.
We care: We zijn een ondersteunende werkgever en begrijpen dat gezondheid, gezin en veiligheid echt belangrijk zijn.
Build Together: We geloven in teamwerk en streven samen naar de beste resultaten.
Think Forward: We lopen voorop en staan aan de top.
Be Responsible: We dragen allemaal bij aan het bereiken van onze missie om fraude en verkeerde betalingen te verminderen, wat leidt tot een positieve impact op de maatschappij.
Meet The Team
Kom meer te weten over onze teamleden en hoe zij het werken bij SurePay ervaren. Blader door hun foto’s om hun verhalen te lezen.
Om de paar weken plaatsen we een nieuwe “meet the team” op onze sociale netwerken en website.
Bij SurePay hebben we een informele en flexibele bedrijfscultuur die gebaseerd is op vertrouwen en verbondenheid. We werken hard maar maken ook graag plezier! We hebben regelmatig leuke activiteiten, borrels, spelletjes avonden, lunchwandelingen en karaoke-avonden. Daarnaast hebben we een hybride werkomgeving (1 standaard kantoordag per week). Wij geloven niet in het opleggen van werktijden en begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor je is. Daarom vertrouwen we op je eigen capaciteiten om je werk te plannen en resultaten te leveren.
Word een SurePay’er en ontdek het zelf!
Het interview proces
Stap 1: Beoordelen
Onze procedure begint met een grondige beoordeling van je sollicitatie en we doen ons best om binnen 2 weken te reageren. Als een vacature veel sollicitaties ontvangt, kan het soms langer duren om deze te beoordelen. Zodra de beoordeling is afgerond, neemt onze recruiter contact met je op om de volgende stap te plannen.
Stap 2: Telefonische intake
Als we een mogelijke match zien tussen onze vacature en jouw cv, neemt onze recruiter contact met je op om een telefoongesprek met je te plannen. Het doel van dit eerste gesprek is dat we kennis met je kunnen maken en dat je op die manier meer over SurePay te weten komt.
We willen meer te weten komen over je, jouw motivaties en wat je uit jouw volgende kans wilt halen.
Stap 3: Sollicitatiegesprekken
Als er na de telefonische intake een mogelijke fit is, beginnen de officiële sollicitatiegesprekken. Het aantal en de structuur van de gesprekken verschilt per functie. Afhankelijk van de functie waarvoor je wordt geïnterviewd, kun je 2-4 rondes verwachten, waarvan er één een opdracht kan zijn. Al onze gesprekken duren ongeveer een uur en worden gevoerd via Zoom. Als je in de buurt woont en het eindgesprek bij ons op kantoor wilt/kan doen, regelen we dat graag!
Stap 4: Aanbod
Nadat je sollicitatiegesprekken zijn afgerond, komt het team bij elkaar om hun bevindingen te bespreken. Als het team heeft besloten dat je bij ons past, kun je een telefoontje van onze recruiter verwachten om het goede nieuws te delen! Tijdens dit gesprek krijg je feedback over je sollicitatiegesprekken, waarom we denken dat je bij ons past en natuurlijk de details van het aanbod, die je ook per mail ontvangt. Zodra al je vragen zijn beantwoord en je het aanbod graag accepteert, moet je weten dat je startdatum afhankelijk is van de afronding van een screening proces.
Welkom bij SurePay!
Zodra je ons aanbod hebt geaccepteerd, ontvangt je jou contract om digitaal te ondertekenen via DocuSign. Je bent nu officieel een toekomstige SurePay’er en we zullen je informeren over de volgende stappen ter voorbereiding op de startdatum.
Beoordelingen
SurePay verzamelt feedback van (voormalige) werknemers en sollicitanten om onze ervaring met kandidaten en werknemers te optimaliseren.
Bekijk onze beoordelingen hier.
7.8 Score medewerkerstevredenheid
E-NPS score van +19
Glassdoor score van 4.3 (out of 5)
95% van onze medewerkers zijn trots om te werken bij en voor SurePay.
Wil je meer weten?
Contacteer ons of check de veelgestelde vragen pagina!
Wil jij ook een SurePay'er worden?
